Reduciendo la brecha digital: Cátedra de Alfabetización Tecnológica e Inteligencia Artificial

Coro, Estado Falcón. En el marco de los avances hacia la modernización tecnológica y el fortalecimiento de las competencias operativas dentro del sector público, el pasado sábado 01 de agosto a las 09:30 a. m. se llevó a cabo la jornada de transferencia de conocimiento titulada "Buenas Prácticas y Uso Operativo de Herramientas de Inteligencia Artificial". La actividad tuvo como sede el Aula 07 del núcleo de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL) en la ciudad de Coro, Estado Falcón, Venezuela.

El conversatorio fue facilitado por el Ingeniero Jhonnatha Gouveia y estuvo dirigido a un grupo seleccionado de 14 trabajadores de CORPOELEC Falcón. Esta iniciativa se llevó a cabo gracias a la invitación extendida por la Licenciada María Eugenia Rivas, Gerente del Departamento de Formación de CORPOELEC Falcón, con el objetivo de dotar al personal técnico y administrativo de herramientas conceptuales y prácticas para la era digital.

La sesión estuvo enfocada en el análisis técnico e implementación de modelos de IA Generativa y Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN), destacando la arquitectura y potencial de herramientas como Gemini y el entorno de análisis de fuentes NotebookLM. Durante el encuentro, se expusieron metodologías de ingeniería de peticiones (prompt engineering), curaduría de datos y síntesis analítica para la optimización de flujos de trabajo corporativos.

Ejes Temáticos e Impacto Operativo

El desarrollo de la actividad abordó de manera rigurosa la integración de la IA asistida en entornos institucionales, estructurándose en los siguientes núcleos clave:

• Despliegue e Interoperabilidad de Gemini y NotebookLM: Evaluación del potencial de ambas plataformas para el procesamiento de documentación técnica heterogénea, generación de reportes estructurados y consulta interactiva sobre bases de conocimiento locales.
• Automatización Asistida por IA: Estrategias para la simplificación de tareas sistemáticas, estructuración de grandes volúmenes de información y reducción de tiempos de ejecución mediante flujos inteligentes.
• Reducción de la Brecha Digital Corporativa: Implicaciones estratégicas de la actualización tecnológica continua del talento humano para mitigar la obsolescencia técnica y potenciar la productividad institucional.

"Es una necesidad impostergable romper las brechas digitales en las organizaciones públicas, promoviendo el uso ético, crítico y funcional de la Inteligencia Artificial como un catalizador directo de la eficiencia operativa y la toma de decisiones informadas."

— Ing. Jhonnatha Gouveia.

Con la realización de este evento en las instalaciones de la UPEL Coro, se consolida un espacio de articulación académica e institucional enfocado en la adopción responsable de tecnologías disruptivas dentro del sector energético regional.

Galería Fotográfica del Encuentro